财务软件计件工资，财务软件员工工资在哪个模块

您是否曾经花费大量时间在手动处理财务条目上？用友财务软件可以自动化这些任务，让您更好地管理现金流和预算，文章中站长给会计朋友详细介绍了财务软件计件工资，以及财务软件员工工资在哪个模块相关内容。

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本文目录一览：

• 1、大帮手计件工资软件的计件常见问题
• 2、财务软件计件工资问题
• 3、如何使用金蝶财务软件处理出纳业务
• 4、怎样用速达3000的软件核算与产量有关的工资分配问题..?
• 5、用友软件财务中,那些有计件工资的功能

大帮手计件工资软件的计件常见问题

1、◆薪资核算速度慢，无法按时发工资，员工情绪大，产品质量不稳定，很有可能因此而丢掉客户的下一个订单，也无法快速做好成本和费用预算，为企业决策提供依据。核算速度快一点，易出错——算多了，增加了企业成本，算少了，劳资关系出问题。

2、(1) 计件超订单量控制功能(工序超订单数录入有提示，并有总量控制分析报表)，解决了计件中的总量控制问题。(2) 提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。(3) 支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。

3、大帮手计件工资软件是专为手袋、皮具、电子、五金、塑胶、机械、服装、制鞋、玩具、家具、印刷、化工等劳动密集型行业、以计件工资为主要核算方式的企业开发的工资管理系统，特别适合多单号、多款式、多工序行业。

4、建议使用软件来进行管理，你可以试一下.大帮手计件工资管理系统是专为劳动密集型、以计件工资为主要核算方式的行业企业开发的工资管理系统。

财务软件计件工资问题

1、◆薪资核算速度慢，无法按时发工资，员工情绪大，产品质量不稳定，很有可能因此而丢掉客户的下一个订单，也无法快速做好成本和费用预算，为企业决策提供依据。核算速度快一点，易出错——算多了，增加了企业成本，算少了，劳资关系出问题。

2、第一步：设置计件工序 打开ERP系统-财务-工资管理-工资自定义设置-点击“计件工资”按钮-选择启用计件工资-添加工种-添加工序-填写单件工价。第二步：添加计件工资 生产模块-计件工资-工价信息添加-输入主题、时间、工艺流程等基本信息-选择工价编号、计件工资和合格率等内容。

3、速达3000系列在处理工资时，是这样的，增加职员并设定工资类型后，在工资管理里设置项目，比如奖金，扣款等加减项。然后设定工资计算公式比如实发=固定+计件+奖金福利-扣款，其中计件这块需要你设置工种和工价，这里的设置就很简单，你的这个工序的工价是多少，一天完成了多少，相乘就是当天计件工资。

4、不修改系统任何参数、不注册任何链接库、插件。绝不会为您的系统带来任何垃圾，专业、专注、诚信、可靠是您办公软件的首选。智星计件工资可以自动生成个人每日工资计件表格。

如何使用金蝶财务软件处理出纳业务

打开金蝶财务软件标准版工资管理模块，单击“工资项目”。弹出的对话框中，单击右侧的“新增”按钮。弹出的对话框中，按需要增加项目输入“名称”后，单击“增加”。单击左上方“工资计算方法”进入对话框设置工时工资、计件工资的计算方式，设置完成后，单击“是”。

在金蝶财务软件中，处理外币业务的流程是这样的：录入凭证： 输入摘要信息、会计科目及金额，保存并可制作模式凭证。审核凭证： 登录系统，筛选凭证后进行审核，支持批量操作。若需取消审核，切换操作员并使用“成批销章”功能。过账： 审核通过后，进行至少两次过账，包括结转损益和调汇，确保账目准确。

金蝶软件使用方法如下：现金存取单。处理日常存现、取现业务，产品路径：【财务会计】、【出纳管理】、【日常处理】、【现金存取单】。银行转账单。可处理日常企业内部转账业务，购汇业务也在此处理。产品路径：【财务会计】、【出纳管理】、【日常处理】、【银行转账单】。收款/收款退款。

（1）打开金蝶软件，点击主控台中的“财务会计”选项。（2）然后点击打开现金管理中的“总账数据”选项。（3）然后在右侧弹出来的页面中点击打开“与总账对账”选项。（4）点击子功能“总账数据”后，点击明细功能“02003与总账对账”选项。

初始数据整理 系统提供从总账系统引入现金、银行存款科目及其余额的功能，支持未达账的录入，并对余额调节表进行初始平衡检查，帮助出纳人员快速、准确的完成现金系统初始化。

出纳管理——会计科目引入 会计科目作为共用资料使用，出纳模块管理的现金类科目直接引入即可使用。 在初始数据录入窗口工具栏选择引入，可以弹出从总账引入科目，如钩选从总账引入科目及期初余额和发生额，则连同科目的发生额和初始数据一同引入，这里还可设置只引入余额不为零的科目。

怎样用速达3000的软件核算与产量有关的工资分配问题..?

1、速达3000系列在处理工资时，是这样的，增加职员并设定工资类型后，在工资管理里设置项目，比如奖金，扣款等加减项。然后设定工资计算公式比如实发=固定+计件+奖金福利-扣款，其中计件这块需要你设置工种和工价，这里的设置就很简单，你的这个工序的工价是多少，一天完成了多少，相乘就是当天计件工资。

2、规范有关会计核算方法（成本核算、折旧、工资计提等）和各种凭证、账簿、报表的生成、处理、保存程序；重新核对账目期之初数据、整理手工会计数据；初始数据录入 根据整理好的各种初始数据录入软件；启用账套前和软件技术支持商交流。

3、● 自动进行工资费用的分配与结转，并生成会计凭证，将工资核算与帐务处理有机结合；● 支付工资之后自动生成会计凭证，完全实现工资管理自动化；可以输出工资条、工资发放表、工资汇总表、工资费用分配表等常用工资报表，对企业人力资源成本一目了然。

4、首先。你的财务与进销存是结合使用的 第二。应收应付四个往来科目的二级编码过小，有可能你当初设的是2，也就是 说可以增加100个客户或供应商。但实际你的客户或供应商数量要超过100个。第三。你用的SSTD可能是6版本的，可以通过SQL找开数据库，找相应的表，进 行修改。第四。

5、库存已减。“取消”就是单未开，单子未保存，库存未减。（为什么开单的时候，有时候显示库存是零，关上再打开，库存又不是零了）你是否设了多个仓库，开单时仓库要选好。账面库存跟实际库存不一样，那是你实际库存不均。

用友软件财务中,那些有计件工资的功能

1、计件工资管理 另外，工资管理系统还支持了计件工资和计时工资的管理。计件工资管理可以对各个工序的单价、产量、良品率等进行设定，通过计数器接口导入数据或人工录入数据的方式进行计数，然后结合计件工资计算公式进行计算工资。

2、薪资管理。计件工资是薪资核算系统的组成部分，主要用于核算制造型企业员工的计件工资，在薪资管理里设置，主要用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资划分为个人计件和班组计件两类模式。

3、主要功能：UFO为用户提供了的应用服务的查询功能，应用查询服务提供的函数架起了UFO报表系统和用友软件(集团)公司的其它业务应用模型(用友公司的总账系统、工资系统等)之间的数据传递的桥梁。所以，如果用户使用了用友软件(集团)公司的套装软件，就可以实现UFO电子报表同其它应用软件间数据整合。

4、- 主要功能：提供应用服务的查询，实现与其他业务应用模型的数据传递。- 操作流程：登录UFO报表系统，打开报表文件，切换数据格式，录入关键字，重算表页，保存。工资管理 - 日常业务操作流程：新增工资类别，部门档案，打开工资类别，工资管理流程，月末处理结账。

关于财务软件计件工资和财务软件员工工资在哪个模块的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？在今天充满竞争的商业世界中，用友会计软件可以为您提供重要的竞争优势，使您的公司脱颖而出。